तहसीलदार प्रकाश गायकवाड यांच्याकडून नगरपंचायतीच्या जुन्या कामगारांवर अन्याय. नगरपंचायतीच्या जुन्या कामगारांना कायम न करता नवीन कामगारांना झुकतेमाप. नगरपंचायत प्रशासक तहसीलदार प्रकाश गायकवाड यांचा निर्णय.
खानापूर : खानापूर नगरपंचायतीत गेल्या 25 वर्षापासून काम करत असलेल्या कामगाराना कायम न करता त्यांना बाजूला सारुन अलीकडे नगरपंचायतीत काम करत असलेल्या नवीन कामगाराना कायमस्वरुपी करण्याचा प्रस्ताव पाठविण्याचे काम तहसीलदार प्रकाश गायकवाड यांनी हाती घेतल्याने गेल्या 25 वर्षापासून. रोजंदारीवर काम करणाऱ्या कामगारांवर अन्याय झाल्याने जुन्या कामगारांनी आंदोलन करण्याचा पवित्रा घेतला आहे.
सरकारने नगरपंचायतीत बऱ्याच वर्षापासून रोजंदारीवर कार्यरत असलेल्या कामगाराना कायमस्वरुपी करून घेण्याचा निर्णय घेतला आहे. यासाठी नगरपंचायतीकडून कामगाराबाबतची माहिती देण्याची सूचना प्रशासकाना करण्यात आली आहे. यासाठी खानापूर नगरपंचायतीचे प्रशासक तहसीलदार प्रकाश गायकवाड यांनी या बाबतच्या कमिटीची बैठक घेऊन नगरपंचायतीच्या काही कामगारांचे प्रस्ताव शासनाकडे पाठवले आहेत. मात्र हे प्रस्ताव पाठवताना नगरपंचायतीत गेल्या वीस- पंचवीस वर्षापासून तुटपुंज्या पगारावर काम करणाऱ्या कामगारांना जाणीवपूर्वक डावलण्यात आले आहे. याबाबत नगरपंचायत कामगार संघटनेचे अध्यक्ष शाहनूर गुडलार यांनी सांगितले की, आम्ही 13 कामगार गेल्या 25 वर्षापासून नगरपंचायतीत अत्यंत तुटपुंज्या पगारावर काम करत आहोत, मात्र अलीकडे नगरपंचायतीत काम करणाऱ्यां नवीन कामगारांना कायम करण्याचा प्रस्ताव नगरपंचायतीचे प्रशासक तहसीलदार प्रकाश गायकवाड यांनी शासनाकडे पाठवला आहे. त्यामुळे आमच्यावर अन्याय झाला आहे. याबाबत आम्ही न्याय मार्गाने आंदोलन उभारणार असल्याचे त्यांनी सांगितले.
याबाबतची माहिती काही नगरसेवकांना मिळताच गुरुवारी सकाळी 12 च्या दरम्यान, नगरपंचायतीचे माजी नगराध्यक्ष व विद्यमान नगरसेवक नारायण मयेकर, ‘नगरसेवक रफिक वारीमणी, लक्ष्मण मादार, नारायण ओगले, विनोद पाटील यांनी कामगारांची भेट घेऊन कामगारांकडून माहिती घेतली. यानंतर मुख्याधिकारी संतोष कुरबेट यांना धारेवर धरले, व त्यांच्याशी चर्चा करुन संबंधित प्रस्ताव रद्दबादल करण्याची मागणी केली. व नगरसेवकांची बैठक बोलावुन 25 वर्षांपासून कार्यरत असलेल्या जुन्या कामगारांची नावे कायम करण्यासाठी ठराव मंजूर करून पाठवण्यात यावीत. अशी सूचना केली. यावर मुख्याधिकारीनी प्रशासकांशी चर्चा करून तोडगा काढू असे आश्वासन दिले आहे.
ತಹಸೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಕಾಶ ಗಾಯಕವಾಡ ಅವರಿಂದ ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯ ಹಳೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯ. ಖಾನಾಪುರ ಪುರಸಭೆಯ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ ತಹಸೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಕಾಶ ಗಾಯಕವಾಡ ಅವರು ನಗರಸಭೆಯ ಹಳೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕಳುಹಿಸಿರುವುದು ಇಲ್ಲಿನ ನಾಗರಿಕರ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಖಾನಾಪುರ :ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು ಕಾಯಂ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಖಾಯಂ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕಳುಹಿಸಲು ತಹಸೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಕಾಶ ಗಾಯಕವಾಡ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ. ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ದಿನಗೂಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಈ ಅನ್ಯಾಯ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಹಳೆ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸರಕಾರ ದಿನಗೂಲಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಾಯಂ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವಂತೆ ನಗರಸಭೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಖಾನಾಪುರ ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ ತಹಸೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಕಾಶ ಗಾಯಕವಾಡ. ಈ ಕುರಿತು ಸಮಿತಿ ಸಭೆ ನಡೆಸಿದ ಅವರು, ಕೆಲ ನಗರಸಭೆ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಸರಕಾರಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಇಪ್ಪತ್ತು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕೈಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಹನೂರ ಗುಡ್ಲಾರ್ ಮಾತನಾಡಿ, ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾವು 13 ಜನ ನೌಕರರು ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಲ್ಪ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಹಸೀಲ್ದಾರ್ ಪ್ರಕಾಶ ಗಾಯಕವಾಡ, ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿ ಅವರಿಂದ ಸರಕಾರ. ಹಾಗಾಗಿ ನಮಗೆ ಅನ್ಯಾಯ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯದ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದರು.
ಈ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದ ಕೆಲ ಕಾರ್ಪೊರೇಟರ್ಗಳು ಗುರುವಾರ ಬೆಳಗ್ಗೆ ನಗರ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಮಾಜಿ ಮೇಯರ್ ಹಾಗೂ ಹಾಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟರ್ ನಾರಾಯಣ ಮಾಯೇಕರ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟರ್ಗಳಾದ ರಫೀಕ್ ವಾರಿಮನಿ, ಲಕ್ಷ್ಮಣ ಮಾದಾರ, ನಾರಾಯಣ ಓಗ್ಲೆ, ವಿನೋದ ಪಾಟೀಲ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ ನೌಕರನಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದರು. ಇದಾದ ನಂತರ ಮುಖ್ಯಾಧ್ಯಾಪಕ ಸಂತೋಷ ಕುರಬೆಟ್ ಅವರನ್ನು ತರಾಟೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ ಸೂಕ್ತ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಹಾಗೂ ಇನ್ನೆರಡು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟರ್ ಗಳ ಸಭೆ ಕರೆದು, 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಹಳೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಸರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಣಯ ಅಂಗೀಕರಿಸಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಬಗ್ಗೆ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಿ ಪರಿಹಾರ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
