खानापूर को-ऑपरेटिव्ह बँकेच्या निवडणुकीसाठी, विद्यमान संचालका विरोधात, “विकास पॅनलने” दंड थोपटले-ಖಾನಾಪುರ ಅರ್ಬನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಹಾಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಿರುದ್ಧ ತೋಡೆ ತಟ್ಟಿದ “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್

खानापूर को-ऑपरेटिव्ह बँकेच्या निवडणुकीसाठी, विद्यमान संचालका विरोधात, “विकास पॅनलने” दंड थोपटले.

खानापूर ; खानापूर को-ऑपरेटिव्ह बँक निवडणुकीची रणधुमाळी सुरू झाली असून, विद्यमान संचालक मंडळाच्या विरोधात त्यांच्याच पॅनल मधील दोन संचालक, शिवाजी पाटील व मारुती खानापुरी विद्यमान संचालक मंडळाच्या विरोधात स्थापन झालेल्या विकास पॅनल मधून निवडणूक लढवीत आहेत. को-ऑपरेटिव्ह बँकेचे विद्यमान चेअरमन अमृत शेलार यांच्या नोकर भरती व इतर कारभाराला कंटाळून, त्यांच्या विरोधात त्यांचे मोठे भाऊ बाळाराम शेलार यांनी दंड थोपटले असून, ते सुद्धा “विकास पॅनल” मधून निवडणूक लढवीत आहेत. त्यामुळे या निवडणुकीत मोठी चुरस निर्माण झाली आहे.

खानापूर तालुक्याचे सहकार महर्षी म्हणून ओळखले जाणारे व अर्बन बँकेचे माजी चेअरमन व बँकेचे सर्वोसर्वा कै बाबुराव चित्रगार यांचे चिरंजीव राजेंद्र बाबुराव चित्रगार यांनी सुद्धा बँक बुडण्यापासून वाचविण्यासाठी, विकास पॅनल मधून निवडणूक लढवीत आहेत. तसेच हलशी ग्रामपंचायतीचे माजी अध्यक्ष व विद्यमान सदस्य संतोष हंजी, हे सुद्धा विकास पॅनल मधून निवडणूक लढवीत आहेत.

नुकताच अर्बन बँकेत नोकर भरती करण्यात आली, त्याबाबत तालुक्यातील नागरिकांतून अनेक आरोप-प्रत्यारोप करण्यात आले. बँकेशी अनेक वर्षे आर्थिक व्यवहार करणाऱ्या, बँकेच्या सभासदांच्या मुलांना, तसेच 90 ते 95% मार्क्स घेतलेल्या युवकांना, नोकर भरतीत डावलण्यात आल्याने, विद्यमान संचालक मंडळाच्या विरोधात तालुक्यात संतापाचे वातावरण पसरले आहे. त्यामुळे बँकेचे अनेक सभासद, विद्यमान संचालकांच्या विरोधात संताप व्यक्त करत आहेत. प्रत्येक गावातील बँकेचा सभासद बोलताना सांगत आहे की, विद्यमान संचालकांनी नोकर भरतीत आमच्या मुलाबाळावर अन्याय केला आहे. त्यासाठी याचा जाब मतदान स्वरूपात देण्यासाठी, प्रत्येक गावातील आम्ही बँकेचे सभासद सज्ज आहोत, असे सांगत आहेत. त्यामुळे विद्यमान संचालकांना, बँकेच्या अन्यायकारक नोकर भरतीचा फटका बसण्याची शक्यता निर्माण झाली आहे. विद्यमान संचालक मंडळाच्या विरोधात स्थापन झालेल्या, “विकास पॅनल” च्या वतीने एक पत्रक काढण्यात आले असून, पत्रकात त्यांनी खालील प्रमाणे म्हटले आहे.

- Advertisement -

(पत्रकात म्हटले आहे की) खानापूर को-ऑपरेटिव्ह बँक विकास पॅनेल खानापूर, समग्र सभासद हो! सावधान !

खानापूर बँकेच्या नोकर भरती संदर्भाद बँकेमध्ये नोकर भरती करताना बँकेचे पुढील भवितव्य विचारात न घेता, पैसे कोणत्याही मार्गाने मिळवायचे हेच ध्येय ठेवून नोकर भरती करण्यात आली. नोकर भरती करताना सभासंदाच्या मुला-मुलींचा विचार न करता खानापूर तालूक्याबाहेरील मुलांना नोकरीमध्ये घेतले आहे. प्यून (Peun) साठी 10 ते 12 लाख व क्लार्क पदासाठी 18 ते 20 लाख रुपये घेतलेले आहेत. अशी खानापूर तालुक्यात चर्चा सुरु आहे. तसेच बँकेतील कर्मचाऱ्यांची ग्रॅज्युयटी 25 लाख रुपये बँकेने भरायचे आहे. आणि बँकेला वर्षासाठी 50 ते 60 लाख रुपये नुकसानिमध्ये घातले आहे. नवीन तीन ब्रँच काढताना भौगोलिक विचार न करता मनाला येईल, तशा ब्रँचकाढलेल्या आहेत. त्यामुळे त्या नुकसानीमध्ये येतात. व आलेल्या सुद्धा आहेत. तिन्ही ब्रँचचे महिना काठी उत्पन्न आठ ते 10 हजार रुपये आणि तिन्ही ब्रँचचा खर्च 4 ते साडे चार लाख रुपये येत आहे.

बँकेला लहान सोसायट्याकडून जादा दराने पैशाची मागणी लागत आहे. तसेच एका पिरनवाडीच्या व्यक्तीला कोणताही कायदा न पाळता तीन ट्रक्स त्याच्या पत्नीला दोन ट्रक्स व एका नातेवाईकाला दोन ट्रक्स अशी एकूण एकाच व्याक्तीला सात ट्रक्स बँकेतून दिलेले आहेत. त्याची आजची किमंत दोन कोटी पन्नास लाख (2,50,0000) रुपये इतकी आहे. व त्या व्यक्तीने 2022 साली कर्ज घेऊन एकदाही भरलेले नाहीत आणि त्याला बँकेकडून साधी वसूली नोटीस ही दिलेली नाही. या व्यावहारामध्ये कोणाचे हितसबंध आहेत? याचा सभासदाना विचार करण्याची वेळ आली आहे. वरील व्यक्तीने बँकेचे कर्ज आसताना, परस्पर ट्रॅक्स विकलेल्या आहेत याचा बँकेने का? विचार केलेला नाही ही गोष्ट संशयास्पद यांच्या मनमानी कारभराल वेळीच आवर न घेतल्यास शंभर (100) वर्षाची बँक तुमच्या आमच्या समोर बंद व्हायला वेळ लागणार नाही. याची दक्षता घेऊन चालून आलेली संधी दवडू नका.

सभासद बंधू भगिनीना 25 ते 50,000 रुपये कर्जाची मागणी केल्यास नको त्या कागदपत्राची मागणी करतात आणि कर्ज तुम्हाला देता येत नाही. म्हणून परत पाठविले जाते, याचा विचार करून सर्व सभासदांनी आपले बहुमोल मत विकास पॅनेला देऊन बँक सुस्थितीत ठेवायची जबाबदारी द्यावी. व या जुन्या भ्रष्ठाचारी संचालकांना बाहेरचा रस्ता दाखविण्याची जबाबदारी सर्व संभासद बंधू भगिनींची आहे. अशी तुम्हाला कळकळीची विनंती आहे.असे पत्रकात म्हटले आहे.

ಖಾನಾಪುರ ಅರ್ಬನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಹಾಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಿರುದ್ಧ ತೋಡೆ ತಟ್ಟಿದ “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್

ಖಾನಾಪುರ; ಖಾನಾಪುರ ಅರ್ಬನ್ ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಚುನಾವಣಾ ಕದನ ಆರಂಭಗೊಂಡಿದ್ದು, ಹಾಲಿ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿ ವಿರುದ್ಧ ರಚನೆಯಾಗಿರುವ “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್”ನಿಂದ ಹಾಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಪ್ಯಾನಲ್ ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಶಿವಾಜಿ ಪಾಟೀಲ್ ಮತ್ತು ಮಾರುತಿ ಖಾನಾಪುರಿ ವಿರೂದ್ಧಿಗಳಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಹಾಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಮೃತ್ ಶೇಲಾರ್ ಅವರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ಬೇಸತ್ತು “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್” ನಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿರುವ ಅವರ ಹಿರಿಯ ಸಹೋದರ ಬಲರಾಮ್ ಶೇಲಾರ್ ಅವರ ವಿರುದ್ಧ ತೋಡೆ ತೊಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಈ ಬಾರಿಯ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕೂತುಹಲ ಉಂಟಾಗಿದೆ.

ಖಾನಾಪುರ ತಾಲೂಕಿನ ಸಹಕಾರ ಮಹರ್ಷಿ ಎಂದೇ ಕರೆಸಿಕೊಂಡ ಹಾಗೂ ಅರ್ಬನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಕೈ ಬಾಬುರಾವ್ ಚಿತ್ರಗಾರ ಅವರ ಮಗ ಈ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಬಹುಕಾಲದ ನಂಟು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಜೇಂದ್ರ ಬಾಬುರಾವ್ ಚಿತ್ರಗಾರ ಕೂಡ ಬ್ಯಾಂಕ್ ದಿವಾಳಿಯಿಂದ ಪಾರು ಮಾಡಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್ ನಿಂದ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಹಲಶಿ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹಾಗೂ ಹಾಲಿ ಸದಸ್ಯ ಸಂತೋಷ ಹಂಜಿ ಕೂಡ “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್”ನಿಂದ ಚುನಾವಣೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅರ್ಬನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿದ್ದು, ತಾಲೂಕಿನ ನಾಗರಿಕರಿಂದ ಹಲವು ಆರೋಪ, ಪ್ರತ್ಯಾರೋಪಗಳು ಕೇಳಿ ಬರುತ್ತಿವೆ. ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸದಸ್ಯರ ಮಕ್ಕಳು ಹಾಗೂ ಶೇ.90ರಿಂದ 95ರಷ್ಟು ಅಂಕ ಪಡೆದ ಯುವಕರು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈ ಬಿಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ ಹಾಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯವರ ವಿರುದ್ಧ ತಾಲ್ಲೂಕಿನಲ್ಲಿ ಆಕ್ರೋಶದ ವಾತಾವರಣ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ. . ಹೀಗಾಗಿ ಹಾಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಿರುದ್ಧ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಹಲವು ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈಗಿನ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸದಸ್ಯರು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಉತ್ತರವನ್ನು ಮತದಾನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲು ಪ್ರತಿ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿರುವ ನಾವು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸದಸ್ಯರು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಿರೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನ ಅನ್ಯಾಯದ ನೇಮಕಾತಿಯಿಂದ ಈಗಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗುವ ಸಂಭವವಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ವಿರುದ್ಧ ರಚಿಸಲಾದ “ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್” ಪರವಾಗಿ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಖಾನಾಪುರ ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ಯಾನಲ್ ಖಾನಾಪುರ, ಸಮಗ್ರ ಸದಸ್ಯರಗಿ! ಎಚ್ಚರ!

ಖಾನಾಪುರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿ ಉಲ್ಲೇಖ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನದಿಂದ ಹಣ ಪಡೆಯುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಖಾನಾಪುರ ತಾಲೂಕಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಸದಸ್ಯರ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಹೊರಗಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ಯೂನ್‌ಗೆ 10 ರಿಂದ 12 ಲಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕ್ಲರ್ಕ್ ಹುದ್ದೆಗೆ 18 ರಿಂದ 20 ಲಕ್ಷ. ಹೀಗೊಂದು ಚರ್ಚೆ ಖಾನಾಪುರ ತಾಲೂಕಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯಾಗಿ 25 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಹಾಗೂ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 50 ರಿಂದ 60 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ನಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ಮೂರು ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಅಂತಹ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಶಾಖೆಗಳ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ 8 ರಿಂದ 10 ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಶಾಖೆಗಳ ವೆಚ್ಚ 4 ರಿಂದ 4.5 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳು.

ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಹಣ ಕೇಳುತ್ತಿವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಪೀರನವಾಡಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನಿಗೆ ಮೂರು ಟ್ರಕ್, ಅವರ ಪತ್ನಿಗೆ ಎರಡು ಟ್ರಕ್ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಎರಡು ಟ್ರಕ್, ಬ್ಯಾಂಕ್ನಿಂದ ಏಳು ಟ್ರಕ್ಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಪಾಲಿಸದೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ನಿಂದ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೆಲೆ ಎರಡು ಕೋಟಿ ಐವತ್ತು ಲಕ್ಷ (2,50,0000) ರೂಪಾಯಿಗಳು. ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು 2022 ರಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಯೂ ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಿಂದ ಅವರಿಗೆ ಸರಳ ವಸೂಲಾತಿ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಯಾರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ? ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಯೋಚಿಸುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ. ಮೇಲ್ಕಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಇರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಲಾರಿಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ಏಕೆ? ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯವು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿದ್ದು, ಅವರ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೂರು (100) ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ಹಳೆಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಮುಚ್ಚಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

ಸದಸ್ಯರು 25 ರಿಂದ 50 ಸಾವಿರ ರೂ.ವರೆಗೆ ಸಾಲ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಅನಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಲವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರು ಅಭಿವದ್ಧಿ ಸಮಿತಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯ ಮತ ನೀಡಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸುಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಡಲು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೀಡಬೇಕು. ಮತ್ತು ಈ ಹಳೆಯ ಭ್ರಷ್ಟ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ದಾರಿ ತೋರಿಸುವುದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಸದ ಸಹೋದರ ಸಹೋದರಿಯರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧಾಪೂರ್ವಕವಾದ ಮನವಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.